我院質檢中心圓滿召開“2020年中工作總結大會”

2020年7月18-21日，為期四天的“質檢中心2020年中工作總結大會”在鄭州本部如期召開。大會共有四項內容：“上半年經(jīng)營工作會議”、“ 技術質量會議” 、“支部黨員大會”和“分組學習討論會議”，中鋼天源副總經(jīng)理、我院副院長、質檢中心主任洪濤，副主任張平萍、劉桂森、李鵬舉、張鈁，以及主任助理、質檢中心各分公司負責人、片區(qū)負責人、本部主檢工程師以上人員近100余人，滿懷著激情和信心，大會以“改革 創(chuàng)新 人才 活力 高質量發(fā)展”為主題，展開了火熱的研討和交流。

一、經(jīng)營工作會議：總結亮點 信心倍增。

態(tài)度決定一切。經(jīng)過前期精心的策劃，7月18日上午7:30，大會第一項議程——“上半年經(jīng)營工作會議”在副主任李鵬舉的主持下拉開帷幕。”會議伊始，他首先向參會代表隆重推出了中心的亮點展示視頻，中心的發(fā)展歷程、業(yè)務開發(fā)模式、分公司 建設、實驗室規(guī)模、現(xiàn)場檢驗實況以及中心目前擁有的檢測重器、檢測設備、人員規(guī)模、精彩活動等等一系列內容，通過7分46秒的有限時間，直觀而又生動地展現(xiàn)在眼前，最后大家用一句話—— “我選擇堅守崗位”，發(fā)出了愿用實際行動為中心高質量發(fā)展貢獻力量的共同心聲。隨后，參會代表按照前期規(guī)劃的線路對鄭州本部的實驗室進行了現(xiàn)場參觀。

行動，創(chuàng)造機會。18日下午，李鵬舉在大會上做了《2020年上半年經(jīng)營工作報告》。2020年上半年，質檢中心檢測額同比增長33%，創(chuàng)歷史新高。片區(qū)服務點月人均檢測額最高63萬多，同時各片區(qū)、分公司經(jīng)營業(yè)績均有不同程度增加，非鐵業(yè)務持續(xù)擴展。另外，中心上半年的產(chǎn)值榜樣、非鐵榜樣、業(yè)績增長榜樣等10名同志，針對上半年經(jīng)營工作中的亮點、新業(yè)務開發(fā)成效、下半年工作重點等內容做了精彩的主題發(fā)言，其他經(jīng)營人員、各分公司負責人，針對隊伍建設、提質增效、高效管理機制等方面展開了深入研討。

主任助理景尤佳、陳冬冬分別對《2020年初經(jīng)營工作會議跟蹤落實情況》和《2020年上半年人員引進情況及評價》進行了專題匯報。質檢中心副主任張平萍、劉桂森對各位員工上半年的付出表示感謝，希望大家能夠進一步解放思想、注重非鐵研發(fā)、把握工作重點，下半年取得更好的成績。

最后，洪濤主任進行總結，他對質檢中心上半年取得的成績給予充分肯定，對下半年的發(fā)展充滿了信心。同時指出質檢中心還要把“開疆拓土 培育新的經(jīng)濟增長點”作為發(fā)展的重點，發(fā)揮榜樣的引領作用，堅持正向激勵，聚焦：改革、創(chuàng)新、經(jīng)營、激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，抓好重點工作的落實。

二、技術質量會議：科技創(chuàng)新 提質增效。

7月19日全天，以“技術創(chuàng)新 質量監(jiān)督 ”為核心的“技術質量會議”如期召開。張鈁副主任在會上做了《2020年上半年技術創(chuàng)新工作總結》的專題匯報，報告中指出，上半年，質檢中心重點在人員考核、技術質量責任制、安全資質整改、橋隧專項資質、擴項評審、技術創(chuàng)新等方面取得了一定成績，并提出2020年全年現(xiàn)場檢測額20%和申請專利50個的目標。江艷在會上做了《上半年質量監(jiān)督情況》的報告，并對在監(jiān)督中挖掘出的優(yōu)秀人員和優(yōu)秀事跡進行展示。另外，各實驗室負責人針對新項目研發(fā)經(jīng)驗、重點推廣項目、電商業(yè)務開發(fā)、質量監(jiān)督等工作進行了深入交流。最后，劉桂森副主任對上半年安全、環(huán)保、防疫工作進行了總結。

創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力，這個不變的真理在質檢中心的發(fā)展歷程中體現(xiàn)的淋漓盡致，質檢中心提倡全員創(chuàng)新，創(chuàng)新無處不在。質檢中心所有員工都在自己的工作崗位上盡可能地開動腦筋，開發(fā)新產(chǎn)品、新項目，自制領先設備，視頻培訓，思維導圖、大數(shù)據(jù)分析、提高工作效率，新進人員傳幫帶等。在本次創(chuàng)新會議上也是暢所欲言，毫無保留地傳授自己的經(jīng)驗和做法，為質檢中心高質量發(fā)展貢獻自己的一份力量。

三、黨員大會暨主題黨日活動：加強人才建設 明確黨員責任。

7月20日上午7:30，大會第三項議程——“質檢中心黨支部黨員大會暨7月主題黨日活動”如期召開，會議由支部書記洪濤主持，中心全體黨員，各區(qū)域負責人及本部主檢工程師以上人員參加。

會議首先由洪濤書記帶領全體黨員，重溫入黨誓詞，面對黨旗，再一次堅定理想信念，承諾對黨的忠誠和奉獻。

緊接著，李鵬舉同志對2020年中心上半年經(jīng)營情況向全體黨員進行了匯報，何巖同志對支部2019年度組織生活會整改落實情況、第二批“不忘初心 牢記使命”主題教育檢視問題整改落實情況、支部上半年工作和目前黨員隊伍情況進行了具體匯報。

會上，江艷同志重點針對如何發(fā)揮黨員先鋒模范作用，發(fā)揮榜樣引領作用，對標《國有企業(yè)基層組織工作條例》（試行），將擬成立的1個黨員突擊隊、3個集體黨員示范崗、1個黨員服務隊、2個個人黨員示范崗、8個黨員責任區(qū)情況進行了介紹，下一步將繼續(xù)跟各個崗位充分溝通，建立完善的目標和考核機制。另外，對質檢中心黨支部2019年度創(chuàng)先爭優(yōu)及獎勵情況進行了介紹，進一步激發(fā)了中心黨員同志干事創(chuàng)業(yè)的斗志。

根據(jù)會議安排，支部書記洪濤從五個方面對中心黨員領導干部和部門負責人開展了集體廉潔責任談話，進一步筑牢中心黨員領導干部拒腐防變的思想道德防線。

在主題黨日活動環(huán)節(jié)，重點學習了《習近平關于科技創(chuàng)新論述摘編》中關于“牢牢把握集聚人才大舉措”的論述，8名部門負責人針對“如何選才、育才、用才、留才、愛才”等問題開展了深入研討。

最后，洪濤書記結合中心目前工作實際情況，給全體黨員上了一次非常精彩的黨課——《質檢中心如何謀劃好人才這篇大文章》。洪書記重點結合上半年中心人才引進方面的亮點工作，從“選才、育才、用才、留才、愛才”和人才管理方面，提出中心目前存在的問題，以及下半年重點開展的工作，給中心人才隊伍建設指明了方向。

四、分組研討和答疑解惑：加強溝通交流 促進業(yè)務融合。

根據(jù)會議安排，為了加強部門內部，片區(qū)和部門，以及片區(qū)與片區(qū)之間的溝通交流，更好地解決中心發(fā)展中存在的問題，本次會議增加了分組研討和答疑解惑的環(huán)節(jié)，針對工作中遇到的突出問題，比如個別片區(qū)經(jīng)營業(yè)績不理想、非鐵業(yè)務開展不順利等，開展“面對面、一對一”的溝通交流。

分組研討和答疑解惑的時間從20日下午1:30持續(xù)到21日下午18:00，整整一天半的時間大家意猶未盡，會議結束之后各自根據(jù)需要自行進行溝通交流。通過充分的交流討論，會議形成了700多條問題清單，會后將根據(jù)實際情況進行一一落實。

會議最后，洪主任指出，遇到問題不可怕，解決問題是關鍵，希望大家都能解放思想，勇敢面對，積極創(chuàng)新。同時，要求大家能對會議的精神進行消化、吸收，化為力量，積極對標，為下半年的工作提供動力，堅持創(chuàng)新、守信，集中精力干好質檢中心的大事。

“2020年中工作總結大會”緊張而又充實，激情而又熱烈，會議內容既包含了經(jīng)營管理、科技創(chuàng)新、人才管理、監(jiān)督考核，又包含了黨建學習、廉潔教育、誠信教育；還包括了提質增效、新項目推廣、技術培訓、亮點展示、榜樣引領、問題整改落實、會議效果評價等等。質檢中心全體人員群情振奮，激情似火，經(jīng)過思想的碰撞，智慧的交流，進一步達成了共識，更加明確了2020年下半年的工作重點和奮斗方向，為進一步實現(xiàn)國際一流科技型企業(yè)的目標，整裝再出發(fā)、揚帆再起航！